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11月30日，物產(chǎn)集团(tuán)党委组织召开人才工作会议。党委书记、董事长段素宏作重要讲话，相关(guān)人员参加。

会上，14名优(yōu)秀人才代表进(jìn)行了交流发(fā)言，讲述了个人成长阅歷、工作感受和体会及下一步的决心，会议对每个人发(fā)言逐一进(jìn)行点评。隨后，会议作了题为《践行人才强企战(zhàn)略  深化人才队伍建设(shè)  为集团(tuán)公司高质(zhì)量发(fā)展提供坚实人才支撑》的报告，总结(jié)了三年来集团(tuán)人才工作的主要做法、成效和亮点，指出当(dāng)前人才工作面临的问题，提出下一步的人才工作方向。会议强调(diào)，要打造一支高质(zhì)量的人才队伍，首先要压紧压实领(lǐng)导(dǎo)责(zé)任，领(lǐng)导(dǎo)干部要带头学(xué)、认(rèn)真做、作表率；其次要发(fā)挥平台作用，让人才在工作中锤炼本领(lǐng)，增长才干；最后要勇于实践，要始终保持一颗勇敢拼搏进(jìn)取的决心，凝聚起推动集团(tuán)高质(zhì)量发(fā)展的强大合力。广大青年干部职工要做到“五不”“五要”：不做胆小鬼，要坚定勇气和信心；不做牛皮王，要脚踏实地；不做一阵子，要坚持一辈子；不做保守者，要做创(chuàng)新者；不做躺平者，要做奋斗者，进(jìn)一步增强青年干部职工人人努力成才、人人皆可成才的信心。