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基础(chǔ)设(shè)施公司召开(kāi)2023年度人才工作专项(xiàng)考核会(huì)议

字號(hào): [ ]时(shí)间:2024-05-14    阅读:    来(lái)源:

5月10日,基础(chǔ)设(shè)施公司召开(kāi)2023年度人才工作专项(xiàng)考核会(huì)议。公司相关(guān)部室、各子公司人才工作负(fù)责(zé)人及人员共30余人参加了会(huì)议。

会(huì)议介绍了《华远(yuǎn)陆港基础(chǔ)设(shè)施投资有限公司所属企业(yè)2023年度人才工作专项(xiàng)考核方案》,各子公司分管负(fù)责(zé)人就2023年度人才工作整体情况、人才工作责(zé)任落实(shí)情况、特色亮点(diǎn)及下一步工作思路作述职匯报(bào)。会(huì)议指出,人才发(fā)展新思想、新要求为公司在新形势(shì)下做好人才工作指明了前进(jìn)方向、提供了根本遵循。公司持续(xù)把人才强(qiáng)企战(zhàn)略放在优(yōu)先发(fā)展的突出位置,在干部人才开(kāi)发(fā)体制、机(jī)制上不断创(chuàng)新,在干部人才政策、环(huán)境上不断优(yōu)化,著力建设(shè)一支总量充足、结(jié)构(gòu)优(yōu)化、素质(zhì)优(yōu)良、分布合理的干部人才队(duì)伍,形成干部人才竞(jìng)爭(zhēng)比较优(yōu)势(shì),为公司高质(zhì)量发(fā)展提供坚(jiān)实(shí)的人才保证和智力支撑。公司各级(jí)要加强(qiáng)党对(duì)人才工作的统(tǒng)一领(lǐng)导(dǎo),把党管人才原则贯穿于人才工作的全过(guò)程,切实(shí)履行好管政策、管协(xié)调(diào)、管服务(wù)职能。要旗帜鲜明地树(shù)立正確的选人用人风(fēng)气和导(dǎo)向,注重选拔任用绝对(duì)忠诚(chéng)、业(yè)绩(jī)突出、敢于担(dān)当(dāng)、清正廉洁的干部。要重点(diǎn)抓好三支队(duì)伍建设(shè),突出做好人才引进(jìn)工作,分层次抓好各类人才培养(yǎng)工作,强(qiáng)化保障福利待遇,营(yíng)造公正平等、爭(zhēng)先创(chuàng)优(yōu)的制度环(huán)境,真正以事业(yè)引才、以感情聚才、以待遇和环(huán)境留才,营(yíng)造爱(ài)才、惜才、重才、用才的良好氛围。

会(huì)后,根据(jù)各子公司提供的人才工作印证资料进(jìn)行了考核评(píng)分工作。


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